Ceza infaz sisteminin en önemli unsurlarından biri, hükümlülerin ceza infaz kurumlarında geçirdikleri süre boyunca hangi haklara sahip olduklarının ve hangi yükümlülüklere tabi olduklarının belirlenmesidir. Modern hukuk sistemlerinde infazın amacı ya...
Ceza adalet sistemi, toplum düzenini sağlamak ve bireylerin temel haklarını korumak amacıyla kurulmuş bir mekanizmadır. Bu mekanizmanın en önemli unsurlarından biri infaz kurumlarıdır. İnfaz kurumları yalnızca suç işleyen kişilerin özgürlüklerinden y...
Ceza adalet sisteminin temel hedeflerinden biri, işlenen suçlara karşı orantılı bir ceza öngörmek ve bu cezanın infazı yoluyla toplumsal düzeni korumaktır. Ancak bu ilkenin katı biçimde uygulanması, zaman zaman insan hakları ve insani değerlerle çatı...
Ceza adalet sisteminin temel hedeflerinden biri, işlenen suçlara karşı orantılı bir ceza öngörmek ve bu cezanın infazı yoluyla toplumsal düzeni korumaktır. Ancak bu ilkenin katı biçimde uygulanması, zaman zaman insan hakları ve insani değerlerle çatı...
Bireylerin sağlığının korunması, geliştirilmesi ve hastalıkların tedavi edilmesi, yalnızca bireysel refah açısından değil, aynı zamanda toplumsal kalkınma ve sürdürülebilirlik açısından da vazgeçilmezdir. İşte bu noktada sağlık hizmetlerini sunan sağ...
Tıp hukuku, bireyin yaşam hakkı ile sağlık hakkının korunması çerçevesinde şekillenen ve hekimin mesleki faaliyetlerinin hukuki sınırlarını belirleyen bir disiplindir. Bu alanda en çok tartışılan konulardan biri, hekimin hukuka uygunluk nedenleri içi...
İbra sözleşmesi, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 132. ve 420. maddelerinde düzenlenmiştir. Kanunun 132. maddesi genel nitelikte ibra sözleşmelerini düzenlerken, 420. maddesi ise işçinin işverenden olan alacaklarının ibrasına özgü özel hükümler iç...
İkale sözleşmesi, iş sözleşmesinin sona erdirilme yollarından biri olmakla birlikte, gerek 4857 sayılı İş Kanunu’nda gerekse 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda ikale kurumuna ilişkin doğrudan bir düzenleme bulunmamaktadır. Mevzuatta ikaleye ilişkin...
İkale sözleşmesi, iş sözleşmesinin sona erdirilme yollarından biri olmakla birlikte, gerek 4857 sayılı İş Kanunu’nda gerekse 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda ikale kurumuna ilişkin doğrudan bir düzenleme bulunmamaktadır. Mevzuatta ikaleye ilişkin ...
Hukuk yargılamasında görev, uyuşmazlığın hangi mahkeme tarafından çözüleceğini belirleyen ve dava şartları arasında yer alan usul hukukuna özgü bir kurumdur. Görev kuralları, mahkemeler arasındaki iş bölümünü düzenleyerek yargısal faaliyetin etkin, d...