6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu ve diğer özel kanunlarda şirketle ilgili ayrıntılı düzenlemelere verilmekte olup; şirket, iki veya daha fazla kişinin mal veya emeklerini belli amaçla birleştirmek suretiyle oluşturdukları ortaklık olarak tanımlanabilecektir.Belirtelim ki, yasal düzenlemeler kapsamında limited şirketler ve/veya anonim şirketler, tek bir kişi ile de kurulabilecektir.

Uygulamada en çok karşılaşılan şirketler; adi şirket (Türk Borçlar Kanunu m.620 ila m. 649), limited şirket (Türk Ticaret Kanunu m.573 ila m.644), anonim şirket (TTK. m.329 ila m.562), kooperatiflerdir. (1163 sayılı Kooperatifler Kanunu)

Uygulamada şirketlerin karşılaştığı durumları şu şekilde ifade edebiliriz.

ADİ ŞİRKET (TBK.m.620 ila m.649)

• Ortakların Borçlardan Dolayı Sorumluluğu
• Payların Devri / Borçların Devri / Malların Devri
• Şirketin Sözleşmesel ve Mali/İdari Sorumlulukları
• Adi Şirketin Tasfiyesi ve Ortaklığın Sona Erdirilmesi
• Şirketin Alacak/Borç Tahsilat/Yapılandırma Süreçleri

LİMİTED ŞİRKETLER ( TTK m.573 ila m.644 )

• Limited Şirketin Kuruluşu
• Payların Devrinde Karşılaşılan Usuli Aykırılıklar
• Pay Sahibinin Vergi Borçlarından Sorumluluğu
• Şirketin Sözleşmesel (Makine veya Araç Kiralama Sözleşmeleri vb. gibi) Sorumlulukları
• Şirket ile Çalışan Personel Arasında Yaşanan Problemler

ANONİM ŞİRKET ( TTK. m.329 ila m.562 )

• Genel Kurul Toplantısının Yapılması
• Temsil Yetkisi
• Yönetim ve Temsilin Devri
• Sermaye Arttırılması ve Azaltılması
• Çalışan Personellerin Özlük Dosyalarının Tutulması
• Şirket ile Çalışan Personel Arasında Yaşanan Problemler
• Şirketin İpotek, Teminat Mektuplarından Doğan Sorumlulukarı

KOOPERATİFLER ( 1163 sayılı Kooperatifler Kanunu )

• Kooperatifin Kuruluşu
• Kooperatifin Sermaye Şirketine Dönüştürülmesi (Tür Değişikliği)
• Kooperatifin Yönetim ve Denetim Sorunları
• Ortakların İstifası ve/veya İhracı
• Kooperatifin Finansal ve Yönetimsel Sorunları
• Yönetim Kurulunun Ortaklara Karşı Sorumluluğundan Doğan Davalar
• Genel Kurul Toplantısının Yapılması

Sonuç olarak belirtmemiz gerekir ki;

-Adi ve Ticaret (Sermaye) Şirketlerinin Kurulması,
-Şirket İşleyişi İçerisinde Gerekli Sözleşmelerin Hazırlanması ve Revize Edilmesi,
-Alacak Tahsili ve Borç Yapılandırması,
-İş Hukuku Mevzuatından Kaynaklı Yasal Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi,
-Kişisel Verilerin Korunması Hakkında Kanundan Kaynaklanan Yükümlülüklerin Yerine Getirilmesi,
-Banka ile İlişkiden Doğan Yükümlülüklerde, Rehinli Alacak, İpotek, Konkordato ve İflas,
-Fikri Mülkiyet Hukukunu İlgilendiren (ticaret unvanı, marka, patent vs.)

konular şirketlerin başlıca karşılaştığı hukuki süreç ve problemleri teşkil etmektedir.